KARIERA
Jasny system kariery
Działalność w ramach Organizacji HMI przebiega według ustalonego, jednolitego dla wszystkich systemu kariery. HMI oferuje możliwość współpracy nie tylko główno zawodowej, ale również w formie dodatkowego zajęcia. Druga opcja wykorzystywana jest przez nowych Współpracowników, którzy w początkowej fazie współpracy mają okazję przekonać się o profesjonalizmie firmy. Dzięki własnemu zaangażowaniu, wytrwałości, a także jakości pracy Współpracownicy HMI samodzielnie decydują o tym, kiedy osiągną kolejne pozycje na ścieżce kariery, a co za tym idzie, kiedy mogą liczyć się z coraz większymi zarobkami.
Możliwość nieograniczonych zarobków
To prawda. HMI oferuje swoim Współpracownikom nieograniczone możliwości zarobków. Ta zasada jest prosta i łatwa: im większy nakład pracy, im większe zaangażowanie w pracę, tym lepsze efekty i wyższe zarobki. W HMI nie ma górnej granicy. Zarobisz tyle, ile potrzebujesz. Pomożemy Ci zaplanować Twoje cele.
Nieustanne podnoszenie kwalifikacji
HMI organizuje kilkadziesiąt różnych szkoleń i seminariów w Polsce i zagranicą. Ich treść obejmuje między innymi zagadnienia dotyczące rynku ubezpieczeń, technik sprzedaży i rekrutacji, kierowania zespołem, jak również rozwoju osobowego managera. Wszystkie seminaria i warsztaty proponowane w ramach głównego systemu szkoleniowego HMI są nieodpłatne.
Merytoryczne wsparcie
Rozpoczęcie działalności w ramach HMI nie wymaga inwestycji. Organizacja zapewnia swoim Współpracownikom wsparcie merytoryczne, szkoleniowe, sprzedażowe i marketingowe. Bardzo dobre wyniki pracy gwarantują natomiast premie oraz cenne nagrody.
Radość ze wspólnych sukcesów
HMI to wspólne wyznaczanie i osiąganie celów. Sukces każdego Współpracownika jest sukcesem całej Organizacji. Regularne spotkania, kongresy i wyjazdy motywacyjne są wsparciem w codziennej pracy, ale również okazją do celebrowania sukcesów.
Zapraszamy do współpracy!
|
